Takım Çalışması Hakkında Sözler

Michael Jordan’ın dediği gibi, “Yetenek maçları, takım çalışması şampiyonlukları kazandırır.” Bilmesi gerekir.

Kalan iki maçla kızımın futbol takımı ikinci sırada. Dokuz maç kazandılar ve sadece birini kaybettiler — üçüncü sıradaki takıma.

Bu takım bizim kadar çok yıldız oyuncuya sahip olmasa da, kabul edilen, yaygın olarak kabul edilen ancak anlaşılması zor olan, topu paylaşmanın etkileyici top sürme veya bireysellikten daha fazla gole (ve daha iyi savunmaya) yol açtığı ilkesiyle bizi yendiler. Başka bir deyişle, 11’leri takım olarak kızımın takımındaki üç harika oyuncudan daha iyi oynadı. Doğrusu, üçüncü sıradaki takım muhtemelen bizden daha fazla oyun kaybetti, çünkü arka arkaya maçlarda etkili bir takım olarak oynamak daha zor. Ne de olsa, birkaç harika oyuncunun her maça çıkması (çoğunlukla yaptığımız gibi) güvenilir bir takımdan daha kolaydır.

Her halükarda, kızımın “kulübü” bu hafta sonu birinci olan takıma karşı mücadele edecek. Michael Jordan’ı dinlemezlerse kaybedeceklerinden şüpheleniyorum: “Yetenek maçları, takım çalışması şampiyonlukları kazandırır.”

Aynı şey genel olarak iş ve yaşam için de geçerlidir. Her ikisinde de “şampiyonluklar kazanmak” istiyorsak, diğerlerini dahil etmeli, daha fazla pas vermeli, başarısızlık riskini almalı, takım arkadaşlarının hatalarını yapmalarına izin vererek ve grubun ihtiyaçlarını kendi bencil özlemlerimizin üzerine koyarak onlardan öğrenmelerine izin vermeliyiz.

Önerilen makale: dükkan açma fikirleri hakkında bilgi almak ve güncel iş fikirleri haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.

Bu amaçla, sizi, kızımın futbol takımını ve kazanmakla ilgilenen herkesi, takım olarak rekabet etmenin önemine dair en sevdiğim 10 alıntıyı düşünmeye ve içselleştirmeye teşvik ediyorum. Bazıları biraz bayat. Hepsi doğrudur.

1. “TEAM, Birlikte Herkes Daha Fazlasına Ulaşır” anlamına gelir.
Bilinmeyen bir yazar tarafından yapılan bu alıntı, bütünün parçalarının toplamından daha büyük olduğu fikrini kodlar.

2. “Bir adam, övgüyü kimin alacağı umurunda değilse, muazzam bir iyilik yapabilir.”
Peder Strickland’ın bu sözü, ekip çalışmasının alçakgönüllülük gerektirdiğini vurgular. Ekip üyelerinden biri, bazıları veya tümü bireysel zafer umuyorsa ekip çalışmasına sahip olamazsınız.

3. “Zincirler ancak en zayıf halkaları kadar güçlüdür.”
Bilinmeyen bir yazardan bize en kırılgan katılımcıyı teşvik etmenin, desteklemenin, eğitmenin ve bazen değiştirmenin bir ekibi iyileştirmenin ve geliştirmenin en iyi yolu olduğunu öğreten bir başka harika alıntı.

4. “Bir grup, her üye diğerlerinin becerilerini övecek kadar kendinden emin olduğunda ekip haline gelir.”
Norman Shidle’a göre etkili bir ekip oluşturmak için özgüven de gerekiyor.

5. “Birçoğumuz bazılarımızdan daha yetenekliyiz ama hiçbirimiz hepimiz kadar yetenekli değiliz.”
Tom Wilson’a göre, kolektif beyin gücümüzü birleştirdiğimizde sadece daha akıllı olmakla kalmıyoruz, kesinlikle daha güçlüyüz.

6. “Bir kar tanesi, Tanrı’nın en kırılgan yaratıklarından biridir, ama bir araya geldiklerinde neler yapabildiklerine bir bakın!”
Bilinmeyen bir yazardan gelen bu koruyucu, bize güzel, güçlü ve hatta muhteşem şeylerin uyum içinde çalışırken meydana geldiğini hatırlatıyor (bunun gibi).

7. “Bir araya gelmek başlangıçtır. Bir arada durmak ilerlemedir. Birlikte çalışmak başarıdır.”
Bir zamanlar Henry Ford tarafından dile getirilen bu fikir, gelmenin ve hatta birlikte kalmanın yeterli olmadığını gösteriyor. Başarılı olmak için birlikte çalışmalıyız.

8. “Bir paketteki çubuklar kırılmaz.”
Takım çalışmasıyla ilgili tüm zamanların en büyük örnek derslerinden biri birçok kültürde tanınmıştır, örneğin bunun bir Kenya atasözünden ve iyi bilinen bir Ezop masalından geldiği iddia edilmektedir.

9. “Başkalarının başarılı olmasına yardım ederek en iyi ve en hızlı şekilde başarılı olabileceğiniz tam anlamıyla doğrudur.”
Napoleon Hill’in bu sözü, ilerlemenin en iyi yolunun “benimkini elde etmek” olduğu şeklindeki bencil düşünceyi yerle bir ediyor.

10. “Birçok el hafif iş yapar.”
Takım çalışmasına dair muhtemelen en klasik ve çok yönlü alıntı John Heywood’dan geliyor. Birlikte çalıştığımızda daha fazlasını yapmak, düşünmek, gerçekleştirmek ve kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda üyelerimizin bireysel yükünü de hafifletiyoruz. Bu olduğunda, daha da fazlasını geri vermekte özgürüz ve döngü devam ediyor.